❶ Hoe Een Loonsverhoging Te Rechtvaardigen

❶ Hoe Een Loonsverhoging Te Rechtvaardigen
❶ Hoe Een Loonsverhoging Te Rechtvaardigen

Video: ❶ Hoe Een Loonsverhoging Te Rechtvaardigen

Video: ❶ Hoe Een Loonsverhoging Te Rechtvaardigen
Video: Hoe onderhandel ik over een loonsverhoging 2024, Maart
Anonim
Hoe een loonsverhoging te rechtvaardigen
Hoe een loonsverhoging te rechtvaardigen

Het komt voor dat de werknemer het gevoel krijgt dat zijn bijdrage aan de ontwikkeling van de onderneming niet genoeg gewaardeerd wordt. Als u zeker weet dat uw werk meer waard is dan uw maandsalaris, vraag dan om loonsverhoging. Het is echter niet nodig om overhaast te klagen bij uw baas. Locatie: Locatie: Plan. Maak uw werk beter zichtbaar dan andere medewerkers. Neem gerust het initiatief, doe nuttige suggesties aan het management en genereer rapporten die de waarde van uw werk duidelijk aantonen. Als u de kans krijgt om uit te blinken, verbeter dan het werk van het bedrijf en mis het in geen geval. Al uw prestaties die de onderneming ten goede komen, moeten openbaar worden aangekondigd. Doe er alles aan om de resultaten van uw werk niet onopgemerkt te houden.

Leg uit waarom duidelijk zal worden dat u al lang een salarisverhoging nodig heeft. Denk aan alle voorbeelden waarin uw bedrijf winst heeft gemaakt of de algehele prestaties van uw product heeft verbeterd. Maak een lijst van uw verantwoordelijkheden. Misschien denkt uw baas dat u slechts een manager bent. Het is noodzakelijk om hem te overtuigen door het volledige scala aan acties te demonstreren die u dagelijks uitvoert ten behoeve van het bedrijf. Als uw carrière onlangs een grote blunder heeft gehad, probeer dan de situatie te verhelpen. Er mag geen belemmering zijn tussen u en de salarisverhoging.

Praat met je baas. Kies een moment waarop hij onder de indruk is van je werk. Laconiek, zonder emotie, leg uit waarom het bedrijf de kosten voor het verhogen van uw salaris zou moeten dragen. Vertel ons welke vooruitzichten deze investering zal opleveren en welke verantwoordelijkheden of verantwoordelijkheden u daarna bereid bent op u te nemen. Probeer de voor de hand liggende voordelen van een verhoging van uw salaris aan uw baas over te brengen.

Probeer zelfverzekerd te spreken. Probeer niet "om loonsverhoging te smeken". Je moet je verzoek ook niet tegenspreken met het feit dat collega's al heel lang meer salarissen krijgen. U moet geen ultimatums stellen door te beweren dat u zult stoppen als u weigert. Dit is alleen toegestaan als u aanvullende arbeidsmogelijkheden heeft.

Aanbevolen: